Ma mission

Vous amener d’une fonction de Manager à une posture de Leader serein, inspirant et impactant dans un cadre de fonctionnement bienveillant pour une plus grande performance.

Coaching

Je vous accompagne en coaching individuel en présentiel ou en ligne via une approche basée sur la neuroscience motivationnelle. Mon objectif est de vous apporter les clés pour booster votre carriere en vous permettant de développer une nouvelle posture managériale favorisant le développement de votre leadership et être ainsi plus impactant, inspiré et inspirant auprès de vos collaborateurs tout en étant serein et aligné.

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Ma Vocation Professionnelle

Faire de l’entreprise un lieu d’épanouissement personnel et de dépassement de soi au profit de ceux qui y travaillent et aux bénéfices de leurs clients.

Remettre l’humain au centre des préoccupations et favoriser l’intelligence collective.

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Témoignages

Orlando vous emmène dans un univers où se mêlent à merveille les aspects concrets (plan d’action) et les aspects plus instinctifs (connexion au ressenti). De part son accompagnement il m’a permis d’aller me confronter à mes résistances et à venir modifier certaines de mes croyances limitantes (en lien avec mon objectif). Il m’a permis de travailler sur mon Pour Quoi et sur l’Être que je souhaite devenir. Sa bienveillance naturelle et sa simplicité m’ont permis de me sentir tout de suite à l’aise et d’avancer en confiance à ses côtés.
Merci Orlando, je me sens très reconnaissante 🙏
Marlène B.

1) Quelle était la situation avant le coaching?
Je venais de me lancer dans l’aventure entrepreneuriale et, côté organisation, gestion de projet et de priorité, j’étais complètement perdue. A côté de cela, j’avais peur de l’échec et de l’abandon.

2) Pourquoi tu as décidé de me faire confiance et les doutes que tu avais (si tu en avais)
Avant ta rencontre, je travaille beaucoup pour peu de résultats. J’avais de grandes ambitions mais elles n’étaient pas bien réparties dans le temps (Vision claire et objectifs courts/longs termes). Après notre premier entretien, Tu as tout de suite compris mes problèmes et mes besoins.

3) Quelle était la situation après le coaching?
Durant tout notre coaching, Tu m’as donné des infos et outils qui m’ont permis de définir des objectifs smart et réalistes, d’organiser et  prioriser mes tâches, de déléguer certaines tâches. De découvrir ensemble d’où venait ma peur de l’échec. Tu m’a aidée à les accepter et à mieux les gérer. De prendre davantage soin de moi.

4) Qu’est-ce que tu dirais à quelqu’un qui hésite à faire appel à moi?
De n’est vraiment pas hésiter. Tu sais être à l’écoute, identifier ensemble les problèmes et les besoins. Que tu es un vrai booster.  Finalement,  tu m’as aidée à devenir une meilleur leader et manager.

Fatoumata Bah

Eveillez le Leader qui est En Vous!

COACH EN MANAGEMENT , LEADERSHIP , ENTREPRENEURIAT basé entre Charleroi et Namur

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